盛夏六月
，云淡风轻
。操盘手第五期实战钻研营也在掌声中落下帷幕
。参与本次操盘手培训钻研营的员工共有92名
，在这火热的季节里
，操盘手们怀着满腔周到
，带着殷切渴望
，使劲的去罗致知识的营养
。

本次培训
，今朝教员又给我们带来一场贸易模式上的的思想风暴!他用他的真诚
，他的渊博
，他对问题的深刻思虑及妙语解颐让我们对贸易模式治理有了更深档次的领悟
。本次培训今朝教员沉点为我们讲述了操盘手的三大技术：辅导力、嘉奖和处罚、学会授权
，理论结合案例的大局更让我们加深了印象
。

培训傍边
，今朝教员紧紧萦绕必备技术这一主题
，对各人进行了几个方面上的领导
。

一、分享
。作为操盘手
。一个好的分享是带头整个团队积极向上的必由之路
，会议中
，董事长及吴总分享了戈壁之行带来的生理上的各类变动
，作为我们公司的各人长
，董事长没想过烧毁
，他内心在面对无际无际的戈壁时
，想到的就是若何去驯服这座戈壁
。

二、 电影
。在第一天的晚上
，今朝教员为各人播放了一部电影《香水》好多操盘手看完之后
，纷纷在伴侣圈或是回去的路上
，分享了自己的见解
。甚至部门同仁还成立了微信群
，共同探求这部电影带来的震撼
。一千个读者有一千个哈姆雷特
，看电影亦是如此
。

三、对赌
。本次课程中
，宣告了5月份八个团队的经营对赌嘉奖
，并在嘉奖之后
，沉新签定了6月份的对赌和谈
。多个经营单元纷纷喊出标语
，6月份
，向前干
，不达指标不罢休
。

今朝教员授课时心灵鼓满
，精简、干练的说话去论述最实用的路理
，他还通过举例子
，现场提问互动的各类方式
，调动培训人员的周到
，深切领悟操盘手技术这一主题主题
。培训人员也积极参加互动傍边
，结合自己的现实工作
，当真回覆教员提出的问题
。

两天两夜的培训实现后
，操盘手纷纷暗示
，这样的培训让人铭刻在心
，体味颇多
，收成更多
，主题明确
，内容充实
，大局却多种多样
。感激集团为各人提供这样优良的平台
。