2017年1月23日在集团总部二楼会议室召开了2017年第一次董事长办公会
，会议中董事长将习近平主席的一段讲话送给各人也送给自已
，通知我们若何面对难题：“人类文化进取过程从来没有平展的大路可走
，人类就是在同难题的奋斗中前进的。再大的难题
，都不成能反对人类前行的措施。遇到了难题
，不要抱怨自己
，不要责怪他人
，不要烧毁信心
，不要逃避责任
，而是要一路来战胜难题。汗青是英勇者创造的。让我们拿出信心、采取行动
，携手向着未来前进。”董事长要求整个治理人员遇到难题设法子解决的方式逐一推动沉点工作。我们要拿出12分的勇气来突破传统的思想和生涯习惯
，能力实现创新。要求各人养成做事详细、长于总结不及的习惯
，能力不休提高自已。我们不是过日子的人
，而是奔日子的人
，要不休刷新指标来证明自已的价值。

会议中集团董事长跟据2016年经营情况及2017年发展方向
，对各单元进行了工作部署
，并提出了集团公司2017年发展的两个步骤为：

第一
，经营方面
，要求各经营单元必须认当真真、不折不扣实现今年定的指标工作
，争取实现挑战指标
，让员随着我们有钱赚；

第二
，要求各单元以总经理掌管造的方式必须器沉安全治理工作；职能部门要加大查抄力度
，财政部要做好现金的盘点及基层财政人员财政处置工作；要求人力资源部沉点进行员工激励、培训、企业文化建设等方面的工作。公司要养成赏罚并沉、相对平正的治理方式。